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医院第五届职工文化艺术节系列活动——业务篇

发布时间:2012-07-06 10:29 本文来源: 南宁市第二人民医院

 

           医院开展职工文化艺术节业务类比拼

医院开展医疗质量奖评比活动

 

为持续改进医院医疗服务质量、保障医疗安全,激发科室争先创优意识,激励在诊疗服务过程中表现较好的科室,医务部在全院各临床科室组织开展了今年第一季度医疗质量奖评比活动。通过医疗质量奖的评比,分别在手术系统和非手术系统决出奖项,促进了各科室不断提高医疗质量。

 

 

护理技能操作竞赛顺利举办

 

314-15 ,医院2012年护理技能操作竞赛在综合楼4楼隆重举行。本次活动以“练技能强素质、争先进创优质”为主题,旨在提高临床护士的基本技能,促进基础护理及急救护理技术的提高,同时不断增强护理人员创先争优意识,营造立足本职争先进、优质服务创佳绩的良好氛围。在两天的比赛中,来自医院的190名选手经过激烈地角逐,分别产生6个操作项目的单项优胜奖及全能优胜奖。

图为2012年护理岗位技能竞赛

 

 

图为护理岗位竞技现场

 

 

 

 

门诊收费处开展业务竞赛

   

为提高门诊收费员在系统故障状态下应急收费的能力,配合医院开展的各系统业务竞赛活动,514-18日,财务科组织了门诊收费员开展手工划价竞赛。

本次竞赛是模拟在门诊收费电脑系统故障时收费员手工收费的情景,划价内容主要为日常收费过程中接触的业务包括:药品处方、输液处方、检查化验治疗单等。通过本次划价比赛,加强全体收费员对本职工作的学习,促进收费员手工划价竞技能不断提高。

 

医院保卫人员开展业务技能竞赛

 

427下午,医院举行保卫人员业务技能竞赛。竞赛分为队列表演、短跑接力、消防演练等三项技能比拼。按保卫人员岗位分组的各参赛队热情高涨,队列表演似军人,一招一式,有板有眼;短跑接力快如风,互不相让,如同赛场;消防技能样样精,灭火救人样样精。通过这些技能比拼较好地展现了保卫人员的精神风貌,体现出他们较高的业务素质和过硬的工作技能。

 

总务人员开展技能比拼

510日上午,医院总务科组织全体总务电工修理人员开展了一次技能比拼。此次比赛是围绕医院建院六十周年开展的“岗位大练兵”业务类比赛要求而举行的后勤人员技能竞赛,旨在提高总务修理人员的技能水平,培养维修人员学习业务的氛围,加强团结互助精神。当日的比赛中,主要是针对电工修理人员日常工作而开设了系列“电工现场操作技能知识”比拼。参赛人员的桌子上摆放着电路板、双管日光灯、荧光灯等物品,比拼项目分为安装与调试接触器连锁正反转控制电路、安装双管荧光灯,并测量所要求部分电压与电流等项目。随着比赛的开始,参赛的选手沉着应战,展示他们日常工作的精湛的技能。

图为总务人员开展技能比拼

 

图为总务人员技能比赛现场

 

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医院第五届职工文化艺术节系列活动——业务篇