为响应教育部开展高校书记校长访企拓岗就业专项行动的号召，深入落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，2022年5月12日，广西医科大学党委书记黄照权一行14人到我院开展毕业生就业调研工作，该校校办、招生就业处、发展规划处、教务处、研究生院、护理学院、第一临床医学院、第二临床医学院、肿瘤医学院等部门负责人同行，我院院长李建民、领导班子、相关职能部门负责人及广西医科大学优秀毕业生代表参加调研。

此次调研主要以座谈会形式交流，李建民院长对黄照权书记的到来表示热烈欢迎，并对医院发展及毕业生职业发展做了介绍。

李建民院长指出，我院站在“十四五”新起点，立足卫生行业实际，在人才引进方面要加大力度，从聘请知名专家、高层次人才到培养优秀中青年学科带头人、技术骨干，筑巢引凤、内育外引。此外，我院不断完善人才激励机制，为人才干事创业提供强有力的保障措施；尊重人才成长规律，体现公平竞争的用人原则；大力投入人才培养及科研奖励专项资金；鼓励职工提升学历、职称等，为打造高素质干部队伍，助力医院建设成为“绿城一流名院”。

李建民院长介绍了我院近期的用人需求、招聘情况及广西医科大学毕业生在我院的职业发展状况。广西医科大学作为自治区医学名校，多年来为我院输送了大量的医疗人才，该校培养的优秀毕业生书写下我院壮丽的发展诗篇，今后，我院将以需求为导向，加强与各大医学院校的合作，引进和培养各学科人才。

      座谈会现场，黄照权书记对广西医科大学留二医院就业毕业生进行了访谈交流，了解他们的职业发展状况。（人事科 邹荔）