4月19日上午7:30，我院一行15人由何宁宇副院长、汤力副院长带队，前往广西医科大学附属武鸣医院开展“三甲”等级复审学习交流活动。武鸣医院作为2022年广西区内第一批通过三级甲等医院评审的单位之一，具有丰富的迎评经验。通过此次上门“取经”，同志们一致觉得不虚此行，收获颇多。

今年是我院建院70周年，医院党委提出“迎院庆、战三甲、筑融合、促发展”工作主题，迎接“三甲”等级复审是今年工作任务的重中之重，每一位职工都应深刻认识到复审工作的重大意义。三甲医院复评是机遇与挑战并存，对于加强医院管理、保障医疗安全、提升服务质量、提高技术水平、增强服务能力、树立医院品牌、强化核心竞争力、促进医院健康持续发展具有重要的意义。

“三甲”标准条款多。从规章制度、岗位职责、技术规范、操作流程的完善，到工作人员职业医师证等人力资源管理，再到设备设施维护、疑难病例的分析和追踪、质量安全管理与持续改进的记录等等，各科室评审的内容各有差异。大家必须理清思路，吃透精髓，制定计划，分解任务，整理资料，逐项完善。

台账管理要求高。查阅台账是三甲复审的重要方式。各科室必须将历年所做的工作台账分类归口，按照迎评标准条款提供支撑材料，突出重难点工作、常态化工作、安全生产管理工作等落实情况。

基本技能训练严。消防演练、心肺复苏、防感染、患者身份识别、危机值班报告方式等基本技能训练，必须做到“领导带头练、不懂自觉练、抽空加班练”，一遍一遍，毫不含糊，不达标的坚决整改，已达标的巩固加强。

模拟评审作用大。在迎接复审前夕，医院可以组织专家组对迎评准备工作进行模拟评审。对专家评审发现的问题，迅速分类汇总分析，明确责任，制定精准的整改措施，认真查漏补缺，举一反三。

返途的车上，大家对“三甲”复审工作讨论激烈，认为迎评工作是我院今年工作任务的重中之重，每一位职工都应意识到等级医院复评的号角已经吹响，大家必须朝着共同的目标前进、凝聚力量，众志成城、排除万难，誓死捍卫“三甲”医院这个荣誉。（安保科 李军）