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南宁市第二人民医院(广西医科大学第三附属医院、广西医科大学第三临床医学院)始建于1952年,是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性医院。医院医疗集团包括院本部、市儿童医院、市第二妇幼保健院、市第二人民医院五象医院、江南区人民医院、良庆区人民医院、空港医院、良庆镇中心卫生院、蟠龙西邻家广场服务中心…[详细]

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提升护理管理能力,优质护理服务内涵

2020-03-20 15:26:00   作者:护理部 马灵丹   来源:南宁市第二人民医院   浏览量:30

培训班现场

持续优质护理服务内涵、提升护理质量与安全管理,考验着每位护士长的管理能力。为了强化护士长的管理意识,更新护理管理思路,提高综合管理能力,达到高效的护理管理目标,319日,我院成功举行第一期护士长管理培训班,全院50位护士长参加了本次培训,培训由护理部副主任方金菊主持。

培训会伊始,护理部主任汪莉做讲话,她指出,提高工作效率需要科学的管理, 此次旨在多方面更新护士长的管理理念和方法,并希望大家将此次培训的先进护理管理知识理念融入到实际工作中,提升我院护理服务水平,打造一支特色专业的护理团队。

随后,由医院五位资深护士长依次进行授课。黄文伶副主任护师结合我院真实案例,再次展示面对突发事件时,作为护士长应如何进行高效地组织管理;李兰副主任护师深入浅出的从沟通的协作与团队的执行力等方面进行深刻的阐述如何高绩效团队建设,她强调,没有执行力,就没有竞争力;石庆芬主任护师是年轻护士长的一个榜样,她结合了自身二十多年护士长的管理经验慷慨激昂的讲授如何做好一名护士长;管理好科室成本使得科室社会效益与经济效益双丰收,罗宇明副主任护师生动的讲解了如何运用合理、有效地管理手段做好科室成本管理;科室凝聚力是一个团队协作永恒不变的话题,覃美玉副主任护师运用案例将如何营造科室凝聚力及科室氛围内容精彩的呈现。精彩的授课技巧、图文并茂的课件、丰富的培训内容,给大家带来了许多护理管理方面新的理念和新的收获,大家学习热情高涨,认真听讲,会场始终洋溢着浓郁的学习气氛。 

通过此次培训,不仅拓展护理管理思路与管理模式,掌握解决问题的新思维与新方法,也使各位护士长对如何提高科室凝聚力、保障科室经济效益有了更深的认识,进一步提高我院护理管理综合能力,不断提升我院优质护理服务的整体水平。

责任编辑:莫伟杰
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