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南宁市第二人民医院查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作推进会主持词

发布时间:2016-03-21 08:48 本文来源: 南宁市第二人民医院

同志们:

大家下午好!

今天的会议有两大内容:一是召开深入查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作推进会;二是周会。

下面,进行第一项内容。

为进一步推进查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作开展,实现今年6月底专项工作取得“明显成效”的目标,将查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为落实主体责任的经常性工作,努力营造医院风清气正的政治生态。经医院党委研究决定,今天下午,我们在这里召开“南宁市第二人民医院查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作推进会“。

会议有三项议程:

1.观看广西卫生计生系统发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例《敬畏纪律 守住底线》警示教育片;

2.由我来传达学习南宁市卫生计生系统查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作推进会精神,以及对全院开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作进行具体部署;

3.医院党委书记闫钢同志作重要讲话。

 

下面进行第一项议程,观看警示教育片,请工作人员播放视频。

……!!!

同志们,刚才大家已经观看了我们系统发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例警示教育片,我想大家一定受到了一次良好的警示教育。新常态,新形势,新思维,新举措,要求我们一定要把纪律挺在前面,讲政治讲规矩,谨言慎行,敬畏纪律,守住底线。

会议的第二项议程,由我向大家传达316日(星期三)下午,在市卫计委召开的南宁市卫生计生系统查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作推进会会议精神。

这次会议由市卫计委丁伟副主任主持,市纪委派驻纪检组组长曹阳文同志和市卫计委谢宗务主任出席并作重要讲话。会上,市纪委派驻纪检组组长曹阳文同志通报了自治区纪委关于查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作推进会以及南宁市纪委扩大会议精神,同时就《我市卫生计生系统深入推进查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作实施方案》进行了重点解读和具体部署。

310-11日,全区查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作推进会在北海市合浦县召开。自治区党委常委、自治区纪委书记于春生出席会议并讲话,强调要在思想认识上提高再提高,在方式方法上创新再创新,在“两个责任”上压实再压实,持之以恒抓好专项工作,把全面从严治党向基层纵深延伸,进一步厚植党执政的政治基础。

于春生指出,去年9月专项工作启动以来,全区各级各部门按照自治区党委的部署和要求,找准“突破口”和“切入点”,着力推进基层党风廉政建设,推动了党风政风和社会风气持续好转。截至今年2月底,全区共初核群众身边的“四风”和腐败问题7649件,立案4178件,给予党纪政纪处分2495人,诫勉谈话、组织处理874人,移送司法机关282人。一批“苍蝇”“蛀虫”受到严肃惩处,赢得了基层群众和社会各界的广泛认同。

于春生书记指出,专项工作取得一定的成效,基本达到了预期的目标,但仍存在工作推进不平衡,一些部门履职不够积极,有的领导干部有畏难情绪、不敢担当、消极应付等突出问题。要求全区各级党组织:一是思想认识上再提高。要从全面从严治党的战略高度,切实扛起应尽的政治责任,在“经常”、“主动”、“全面”上狠下功夫,把精力聚焦到解决群众反映的问题上来。二是方式方法上创新再创新,以问题为导向,以弱补强。三是“两个责任”压实再压实。在实现“明显成效”目标任务上再加压,以重点工作的突破推动整体工作的提升,高标准、高质量完成任务。

 3月14,市纪委召开专项工作会议,市纪委书记王祝广在会上进行了工作部署,要求:1全市各级党委思想上要绷紧弦,增加紧迫感,责任感。2行动上要加力,让违纪行为受到查处,各级各部门要加强案件的排查,开展专项工作约谈。党员干部要接受教育,做到周周通报,月月通报,确保明显取得成效。3落实“两个责任”,责任上在加实,严明纪律不放松。

随后,市纪委派驻纪检组组长曹阳文同志对《南宁市卫生计生系统深入推进查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作实施方案》进行了重点解读和具体部署:

1.工作目标:强调重点抓住当前群众反映强烈的发生在群众身边的“四风”和腐败问题,集中围绕“六个一批”,即全面排查一批群众反映的突出问题线索严厉查处一批重点案件,集中通报一批典型案例,着力解决一批损害群众利益的突出问题,震慑教育一批干部,健全完善一批制度措施,从源头上防范和减少侵害群众利益的“四风”和腐败问题的发生。

2.主要内容:重点整治卫生计生民生资金领域中存在的以权谋私,虚报冒领、贪污侵占、截留克扣等突出问题,卫生计生基础设施建设领域存在官商勾结、贪污受贿等违纪违法行为,以及整治违反中央八项规定精神和发生在群众身边的“四风”问题。

3.组织机构:市卫计委专门成立了专项工作领导小组和18个专项检查组,明确职责。

4.深入推进专项工作时间:20163月至20166月底

5.方法和步骤:

1)再动员再部署阶段(2016318日):强化宣传发动,通过“三个一”:一块板报、一条横幅、一封告知信的形式,提高群众对专项工作知晓率。

2)自查自纠阶段(2016328日前):根据市纪委要求,委属各单位要教育和动员干部职工开展自查自纠。于329日前主动向驻委纪检组或本单位纪委、纪检监察部门交代个人存在违法违纪及违反“九不准”的问题,做到33”:一旦发现问题,3天内要主动向医院纪委、纪检监察部门交代报告;院纪委在3个工作日内处理,并向驻委纪检组报告;驻委纪检组接到报告3天内做出处理,并逐级上报。超过9天不交代的,从重查处,追究责任。

3)全面排查阶段(2016317日至615日):每月开展1次专项工作公开大接访活动。加强线索排查,及时做好集中交办督办,集中调查,案件查处,通报曝光。

4)巩固提升阶段(2016615日至30日):开展警示教育,建立健全制度,总结工作经验。

根据市卫计委要求,结合我院实际情况,医院制定了《南宁市第二人民医院深入推进查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作实施方案》,会前已下发给大家。下面,我就《南宁市第二人民医院深入推进查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作实施方案》作重点解读和具体部署:

1.工作目标:集中围绕“六个一批”开展专项治理工作,即全面排查一批群众反映的突出问题线索严厉查处一批重点案件,集中通报一批典型案例,着力解决一批损害群众利益的突出问题,震慑教育一批干部,健全完善一批制度措施,从源头上防范和减少侵害群众利益的“四风”和腐败问题的发生,确保专项工作在20166月底前取得明显成效。

2.主要内容:重点整治医院民生资金领域中存在的以权谋私,虚报冒领、贪污侵占、截留克扣等突出问题,医院基础设施建设领域存在官商勾结、贪污受贿、小官巨贪等违纪违法行为,以及整治违反中央八项规定精神和发生在群众身边的“四风”问题。

3.组织机构:医院专门成立了专项工作领导小组和7个专项检查组,明确职责。

4.深入推进专项工作时间:20163月至20166月底

5.方法和步骤:

1)再动员再部署阶段(2016318日):强化宣传发动,医院层面:通过“三个一”(一块板报、一条横幅、一封告知信)的形式,提高职工、群众对专项工作知晓率。会后,请党办牵头,纪检监察室、宣传科配合在门诊LED屏、旧CT室、内科楼前各拉一条宣传横额,同时在医院网站内设立专项工作栏目,出版第一期专项工作宣传板报,在教学综合楼一楼设立“专门举报箱”,另外,医院计划将在下周二或周三,在教学综合楼前开展大接访活动;科室层面:各个科室要结合本科实际情况,参照“三甲复审”应知应会的做法,将专项工作内容组织学习,并以“深入开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作 举报电话:南宁市纪委 0771-12388;驻市卫计委纪检组   0771-5766823;本院纪检监察室0771-2246485制作成小纸条,张贴在科室的明显位置。通过上述举措,确保人人知晓,知晓率达100%

2)自查自纠阶段(2016328日前):根据市卫生计生委党委的要求,认真教育和动员干部职工开展自查自纠。于329日前主动向驻委纪检组或本单位纪委、纪检监察部门交代个人存在违法违纪及违反“九不准”的问题,做到33”:一旦发现问题,3天内要主动向医院纪委、纪检监察部门交代报告;院纪委在3个工作日内处理,并向驻委纪检组报告;驻委纪检组接到报告3天内做出处理,并逐级上报。超过9天不交代的,从重查处,追究责任。

3)全面排查阶段(2016317日至615日):每月开展1次专项工作公开大接访活动。加强线索排查,及时做好集中交办督办,集中调查,案件查处,通报曝光。

4)巩固提升阶段(2016615日至30日):开展警示教育,建立健全制度,总结工作经验。

6.工作要求

 

会议的第三项议程,请医院党委书记闫钢同志作重要讲话。大家欢迎!!!

……

同志们,刚才,闫钢书记就医院如何深入开展好此次专项工作,谈了三点意见和建议,对专项工作开展的重要性和必要性,工作的重点和实效性等方面作了详细辅导,既有宽度也有深度,为医院今后开展此项工作指明了方向,希望参会者认真领会,扎扎实实将闫书记的讲话精神落实到具体工作中。科室负责人要切实从讲政治的高度,认真履行“一岗双责”,将深入开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作与日常工作有机结合,把思想和行动统一到上级及医院院党委的决策部署上来,按照活动时间节点推进专项工作的顺利开展,坚定不移地反腐惩恶、正风肃纪,努力营造医院政治生态的“绿水青山”。

会后,请各中层干部及时组织科室人员传达学习今天的会议精神,做到人人知晓。纪检监察室将随机对医院开展专项工作活动知晓情况进行科室督查,督查结果与医院奖惩条例挂钩。

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