我院重点关注新进医务人员的成长需求，为增强新进人员的党性修养、制度意识，帮助他们转换“身份赛道”，加强医疗安全和操作规范，我院于7月底至8月中旬举行新职工岗前培训课，共180名医疗医技、护理、行政后勤人员参加培训。培训分为医疗医技、护理专业课和公共课。

专业课程采取分批次的集中授课和实际操作培训，从基础操作到专科课程，新进医务人员们通过不断巩固专业理论和操作知识，为临床医疗安全保驾护航。

公共课在8月12日至8月16日举行，授课内容丰富，系统全面。课程包括医院党建文化及廉政教育、奖惩办法、科研科教、信息安全、消防知识、医疗纠纷预防、礼仪规范等，为新职工系好廉洁行医和遵规守矩的“第一颗扣子”。人才人事制度、工会权益、医院文化等课程为新职工详细介绍了医院发展的历史和福利待遇，为新职工的发展铺设了“加油包”，增强了他们的获得感和认同感。此外，院感、医疗核心制度、住院医师规范化培训、教学科技、医保、医疗安全（不良事件）、麻风病艾滋病知识、临床输血、脑卒中、胸痛知识、静脉血栓栓塞症的规范预防、爱婴医院和母婴喂养、疾病预防控制等课程不仅巩固了新职工的医疗安全意识，还为临床工作的具体开展查缺补漏、指明方向。

新职工表示，为期半个月的岗前培训课程“干货满满”，让他们对医院工作有了较为全面的认识，他们将认真领会课程内容，迅速融入新环境新岗位，带着前辈的宝贵经验和思考在公立医院高质量发展的道路上扬帆笃行，以二医院人谨慎求实的作风、激情饱满的热情绘就人民至上、生命至上的时代画卷。（人事科 邹荔）