在微信公众号上阅读了一篇文章《你靠什么在科室立足？》让我受益匪浅。文章中提到了医生需要具备十一点素质，才能更好的在科室立足并拥有和谐的人际关系，医生如此，护士亦然。

马克思说人的本质是所有社会关系的总和，小女不才，不能谈所有的人，只能说说小护士如何在科室中立足，在科室工作，“我”与大家的关系无非就是我与病人、同事和领导。

“我”与病人，既要施展技术，也要给予关爱。护理操作技术是护士必须具备的基本功，护士专科护理技术精通、娴熟，既能减轻病人的痛苦，也能获得病人的信任，给病人以安全感。我在工作中发现，患者首先是承认你的技术，接着才是和你建立护患关系。在手术室里，每天都要面对各种各样的手术病人，有些病人入手术室之前双上肢、双下肢都已被扎了个遍，血管难找又很细，这对于手术室护士来说就要考验打针技术的时候了。在科里，琴姐和亮亮却总是能够一针见血。可是很多病人表扬最多的总是亮亮，我们都感觉很纳闷。后来我们经过和琴姐、亮亮的多次配合中知道了原因，连续有几个病人说：你们的技术都很好，我都很喜欢，但是亮亮这妹子吧，更喜欢笑一点，我进手术室很紧张，她能跟我聊上几句家常，微笑面对，让我放轻松，感觉这孩子挺讨人喜欢的。原来亮亮在每次的操作时总会跟病人拉上几句家常，让病人感受到生病时的温暖与关爱。所以，一名优秀的护士不仅要有为病人服务的本领，也要有一颗为病人服务的心。

“我”与同事，既要心存傲娇，也要学会谦卑。傲娇是指你在工作中骄傲的资本。晶姐是我们科室里资历较高的护士。每次我们有不清楚的，遇到问题了，就是打电话找晶姐，晶姐总是能化解一切困难，从来也不会嫌弃你这点小事都不会；我一直都坚信在一个科室里立足，不一定要成为那个最优秀的人，但是一定要成为那个不可或缺的人。大家在工作中遇到一件事情无法解决时，第一时间想到的是你，也只有你，这就是一个护士在科室里的无法替代的存在感和价值感。晶姐有她傲娇的资本，但是时刻却懂得谦卑，工作中向老护士学习致敬，向小护士不耻下问。

 “我”与领导，既要保持敬畏，也要不失“无畏”。尊重你的领导，我在工作中发生错误护士长批评时虚心接受，但是如果护士长批评错了，也不当众说出让护士长难堪。那么当领导错误时就不说了吗？当然不是，我们可以私下委婉地给护士长指出，并给予他解决问题的两套方案意见。作为下属要摆正自己的位置，也要大胆地提出自己的建议，学会把握这个度。其实，领导也是普通人，只要你真诚待人，他也很平易近人。心存敬畏才能行有所止，心存“无畏”才能大胆前行。  

   总而言之，更好地做好自己的本职工作，你就能有自己的一席之地，并且立于不败之地。（手术室 潘福积）