全科医生的队伍建设是实现“健康中国2030”规划的重要举措。我院自2014年起正式成为国家级全科专业住院医师规范化培训基地起，培养了许许多多优秀的全科专业住培生。他们或是初出茅庐的医学生，或是曾扎根基层的“健康守门人”。面对外界对于“全科”的误解和流言，他们在这条路上却走得愈发坚定。他们正在用自己的行动打破重重障碍，为“全科医生”正名，在成为全科医生的道路中不断实现自我价值。

今天，我们分享一则“他”的励志故事。这是南宁市第二人民医院2016级优秀住培生、现任横州市六景镇卫生院副院长韦建民的成长故事……

作为一名基层卫生院的副院长，韦建民深知担子很重，繁重的工作任务使得他一刻也不敢松懈。每天一大早，习惯性地提前半小时来到办公室，查看住院病人医嘱、交班、查房、“新冠”疫苗接种会场布置及主持、随时接听电话、随时丢下手头工作参与到抢救中......

2019年6月，韦建民从广西医科大学第三附属医院（南宁市第二人民医院）住院医师规范化培训毕业，到横州市六景镇卫生院就职。报到当天，他对大家说“今天我回来了，希望今后我们一起并肩作战，把我们单位建设得越来越好！”。自此，他从一名一线医生逐渐成长为综合科副主任、综合科主任、医务科科长。2021年1月，经过考察，韦建民被任命为横州市六景镇卫生院业务副院长。

一分耕耘一分收获，多年的艰辛付出让他今天站上了属于自己的舞台。仅仅一年多的时间，29岁的年轻小伙从一线医生迅速成长为卫生院业务副院长，让人不禁由衷赞叹。

厚德励志，博学弘医

2011年，韦建民以超过一本线近40分的分数考入广西医科大学临床医学专业（全科方向），开始了“5+3”（5年临床医学本科+3年住院医师规范化培训）的求学之路，学校大门的校训“厚德励志，博学弘医”一直激励着他不断汲取医学知识，不断进步。

一直以来，人民群众“看病难、看病贵”问题普遍存在，卫生体制改革任重道远，2011年，时任国家总理温家宝主持召开国务院常务会议，决定建立全科医生制度。同年国家颁布《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》，自此以来，全科医学不断发展，培养综合程度较高的全科医学人才成为了重中之重。

5年本科临床医学求学期间，根据教学大纲，韦建民必修的科目包括生理、生化、病理、药学、解剖、内科、外科、妇产科、儿科等等。他认真刻苦学习专业知识，打好基础，积极竞选班级干部、学生会干部，努力提高自身组织管理能力。同时积极组建团队筹划课外实践活动，例如：关于社区服务中心、养老院、自闭症儿童康复中心等机构的研究学习课题。求学期间，他还主动联系基层单位领导，要求定期回单位提前熟悉基层病种及单位运作，以达到有目的、有方向的学习效果。

2016年，韦建民从广西医科大学毕业，进入了广西医科大学第三附属医院（南宁市第二人民医院）进行住院医师规范化培训。三年培训期间，医院很重视全科医生的培养，从教学方案到补助方案，从工作中的传道授业到生活中的师徒情谊，无一不让他感到弥足珍贵。全科基地主任张琼方经常为全科学员开展培训、授课、教学查房，她经常教育全科学员：“如果你们的专业技术水平不过硬，将来回到基层怎么能独当一面？”梁华明医生作为韦建民的导师，也时刻教育他如何做人做事做学问。韦建民始终坚持刻苦学习，勇于争先，工作中善于积累及归纳总结，积极参加科室及院内疑难病例讨论，几年下来已经已经记了厚厚的几本笔记。2018年韦建民曾作为参赛选手代表南宁市第二人民医院参加自治区第一届住培技能操作大赛，在一个多月的集训时间里，他的临床技能操作水平取得了很大的进步。经过三年的努力学习，于2019年6月顺利住培结业。

扎根基层，服务社会

回到基层工作后，韦建民开始从一名一线医生做起，一直按照三甲医院的标准来要求自己，坚持做到规范开展早交班、下班前规范交班、接班时认真巡查病房、值班时认真负责接诊每一位急诊病人等等。经过一段时间的工作，韦建民发现了一些问题，包括医务人员缺乏上进心、专业技术能力不强、检查及诊疗手段欠缺、不规范，查房、交班、会诊、查对等核心制度理解及执行不到位等问题。经过与科室和医院领导深入交流，对基层医疗机构有了更深入的认识，并配合科室及医院领导积极改进。

因为思想上进、勤劳踏实、自身素质过硬，医院领导也开始发现了他的才干，一步步委以重任，逐渐的从综合科副主任、综合科主任、医务科长提拔为业务副院长。在提拔韦建民为业务副院长时，横州市卫健委周庆凤副局长说：“韦建民同志从广西医科大学毕业，又经过5+3模式培养，有才干有能力。希望他能团结院领导班子，把单位发展得越来越好”。横州市六景镇卫生院院长韦勇在评价韦建民时说：“他是基层难得的人才，名牌学校本科毕业，经过了8年的学习，回到我们单位，相信他在三甲医院的学习经验肯定能帮助单位发展得越来越好！”

敬业务实，博爱至诚

无论是作为一线医生还是现在的业务副院长，韦建民始终把工作放在第一位。现在他每天坚持提前半小时来到办公室，开始准备当天的工作。在医患沟通方面，他时刻教育医生和护士要全心全意为老百姓着想，一定要注意态度，要像跟亲人一样跟患者拉家常、聊病情，要经常对病人进行健康宣教。经过批评教育，医院的医务人员

在沟通上有了很大的改观，病人对医院的满意度也有了很大的提升，还收到了病人写的感谢信。在医院管理方面，韦建民积极同单位同事探讨，制定出了医院及科室激励方案，同时完善了医院各项规章制度，从此以后，医院纪律严明，职工的工作积极性明显提高，医疗差错及病人投诉明显减少。在专业技术水平方面，他通过晨会、带查房、小讲课、培训等方式，通过自己所学的知识及临床经验言传身教，努力提高医务人员的专业技术水平。同时通过拓展检验项目、引进药品器材，使科室业务明显上升，病人转诊率也明显下降。2020年“新冠”疫情期间，他放弃休假，大年初一赶来医院，穿上防护服坚守岗位，由于疫情防控工作突出，他获得了县卫健系统“优秀医生”称号。

崭露头角，未来可期

韦建民从一名全科医学生成长为一名基层全科医生，经历了8年。从一名一线医生成长为卫生院业务副院长，用了1年余。经过多年的积累，终于开始崭露头角。他始终坚持为人民服务，坚决向党组织靠拢，经过党组织的考察，如今韦建民已成为一名中国共产党预备党员。相信在党的正确领导下，在医院员工的支持和帮助下，他一定会奋发图强，带领医院走向更加美好的明天。

“目前国家出台了许多有利于全科医师发展的政策，在全科医生的这条大道上行走，我想这更贴近百姓生活，更能解决他们的实际问题，也更接地气。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，希望在全科医学的道路上走的更远。”韦建民说。全科事业的发展前景一片光明，全科医生的舞台无限很宽广，等待着更多的人才来施展才干，相信未来可期。（南宁市第二人民医院郭筱燕）