为加强急诊科医务人员6s精益管理，规范6s工作标准并提高医务人员的临床急救思维，增强团队配合操作能力，9月7日下午，在急诊科副主任医师莫诚航及护士长熊国栋的精心组织和安排下为急诊科医护人员进行理论培训。本次培训内容包括医院6s精益管理规范、登革热诊断及救治、脊柱损伤患者的诊疗规范、药物不良反应的处理以及食品安全医疗救治应急演练等。

培训先是由急诊科护士长熊国栋为大家讲解医院6s精益管理的工作标准，并提出6s管理是加强基础管理的有效手段，是优化医院形象，提高服务质量的重要举措，此外，他还点出了科室目前存在的常见问题及改进措施如何落实等，促使6s管理向“形式化-行事化-习惯化”的演变。

急诊科副主任医师李红波结合多年在脊柱外科扎根临床一线积累的丰富经验，理论联系实际，通过科室现有的案例进行导入，给医务人员进行“脊柱损伤患者的诊疗规范”的授课。从院前急救到院内救治，深入浅出地讲解了对创伤患者急救工作的核心内容，加强急诊科医务人员针对创伤患者急救思维的培养，让参会人员充分清晰的掌握了创伤患者急救的专业思路与对策以及施救措施与流程等，让参会的医务人员受益匪浅。

急诊科副主任医师吴健鹤给医务人员对“严重过敏反应的救治”进行授课。讲解了如何快速识别患者的症状，并判断是否存在过敏反应。如何正确地救治严重过敏反应的患者，并提出了国际上最新的有关盐酸肾上腺素注射液的使用办法，使医务人员针对此类患者的处理流程得到了优化，可为患者提供更及时、有效的救治。

鉴于全球“登革热（DHF）”疫情显著上升的趋势下，急诊科莫诚航副主任医师为大家进行“登革热诊断及救治”专题授课，讲解了“登革热”的病因、发病机制、临床表现、鉴别诊断、治疗以及如何预防等。

暴力伤医事件近年来在全球范围内屡见不鲜，给医疗行业和医疗工作者的安全带来了严重威胁，急诊科黄文伶副主任护师对急诊科医护人员如何提升工作场所暴力风险事件的预测、认知、应对能力的作用，总结了急诊科暴力风险事件的预防和干预措施并提出了整体性干预措施可有效降低急诊科医护人员暴力风险事件发生率。

本次培训面向急诊科全体医务人员，包括医生、护士及轮转人员、进修生、实习生等近70名科室骨干参加了本次培训。最后，急诊科李红波副主任医师对此次培训做出了总结，他表示，急诊科团队骨干作为医院的中坚力量，必须要培养良好的急救思维意识，及时识别发现并尽可能的处理好潜在的风险，并且在面对患者病情突然变化时要迅速、准确地处理患者，救治思路清晰，才能在临床工作中尽最大可能保障患者的生命安全。急诊科作为我院抢救量最大的科室之一，其抢救能力和团队配合能力有目共睹，此次授课培训及时而且高效，希望急诊科医务人员通过本次专题培训，急救思维意识和能力均得到提升。（急诊科 蒙家棠）