2014年是我院迎接等级医院评审的关键之年，为进一步做好信息公开工作，促进医院可持性发展，根据自治区卫生厅和市卫生局有关文件精神，现结合我院实际情况，制定2014年度信息公开工作计划。具体内容如下：

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大精神三中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，依据国家相关法律法规，根据中央、自治区和市有关政府信息公开的工作要求，为进一步加强和完善我院的信息公开工作，以保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权为核心，不断增强公开透明度，完善公开机制，拓宽公开形式，提高信息公开工作在构建和谐医患关系、推动医院发展建设、促进干群关系等方面的作用，促进全市医疗卫生事业发展，努力构建和谐社会。

二、总体目标

以医院“六位一体”发展目标为落脚点，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制；进一步加强政风行风建设和党风廉政建设；进一步加强“三重一大”的公开力度，完善便民服务机制，优化就医流程，全面提升医疗、教学、科研、管理综合水平和整体实力，构建医院文化管理的新型现代化医院管理运行机制和发展模式，最终实现把医院建设成为居于绿城一流医院行列、区内知名度高的现代化综合性医院的总目标。

三、工作措施

（一）充分利用信息化平台，使网上公开更加透明化。

努力推动医院信息化建设，通过医院网站、医院OA网络平台，丰富公开事项和内容，及时公布医院的发展动态，医疗前沿，流程信息及行风廉政情况，实现行政管理网上公开透明运行。

（二）加强信息公开宣传，提升“三重一大”知晓率。

着力加强办事信息公开在职工、群众中的宣传力度，制定下发《应知应会》手册，医院年度“三重一大”项目经职代会讨论按时公开，使职工了解医院情况。

（三）拓展信息公开的形式，加强信息载体建设。

1.继续做好门诊、病房以及公众服务窗口的信息公开，通过设立电子大屏幕公告栏、宣传橱窗、电子触摸屏公开动态信息。

2.加强医院网站建设、医院办公系统建设，利用飞信、微信等更加快速、便捷的形式公开动态信息。

3.坚持职代会、院务会、中层干部周会和职工座谈会等不定期会议传达医院信息，畅通公开渠道。

（四）切实做好依申请公开信息工作，完善公开机制。

依法做好信息依申请公开工作，完善工作流程。认真受理、办理群众举报、投拆。坚持院领导接待日，接待日时间定为每周三上午。

（五）严格信息保密审查，依法公开。

1.加强公开信息的保密审查，严格遵守办事公开审批流程。要根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的相关规定，按照“先审查后公开”、“谁审查谁公开”、“谁公开谁负责”的原则，对拟公开发布的信息进行审查，确保全年不发生信息公开泄密事件。

2.及时、准确报送有关信息公开的相关资料。

（六）强化信息公开监督，提升社会满意度。

根据工作需要，对信息公开监督领导小组进行了调整，加强信息公开的监督检查。每半年开展一次针对职工和患者的信息公开满意度调查。通过调查进一步改进和完善公开工作。

 四、工作要求

1.加强组织领导，完善信息公开相关制度，健全办事公开领导组织，扎实开展工作。

2.明确职责，狠抓落实，要深入调查研究，随时听取职工群众的呼声、要求和反映，有的放矢地开展工作，在实施过程中，要加强检查和考核，发现问题及时改正。

3.加强全员培训，开展学习督查。根据等级医院评审要求，通过各种形式开展全院信息公开培训，由办公室组织人员不定期对全院进行信息公开内容及“三重一大”知晓率抽查，以保证培训效果。

4.强化监督和检查，使办事公开做到经常化，制度化。充分发挥职代会等有关方面的监督作用。各职能部门要积极支持，配合工作，诚恳接受检查监督。

南宁市第二人民医院

2014年2月28日