2017年医院在市卫生计生委正确领导以及亲切关怀下，以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“安全高效优服务，佳绩礼献十九大”的工作主题，发挥市属公立医院改革“主力军”和“排头兵”的带头示范作用，深入扎实开展各项工作，办事信息公开工作取得了一定的成果。现将主要工作完成情况总结如下：

一、概述

2017年，我院把健全和完善目标管理责任制体系作为推进办事信息公开的重要保证，按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，以“南宁市第二人民医院”门户网站作为办事信息公开的主要载体，全面推进办事信息公开工作，努力实现“透明医院”。

（一）完善制度，进一步规范办事信息公开工作。组织实施医院办事信息公开的协调、推进等工作。坚持把办事信息公开纳入重点工作，修订并完善了多项制度，不断促信息公开规范化建设。把数字化管理作为提升办事信息公开工作的重要手段。针对医院职能部门工作实际，将起草的各类文件、会议纪要等诸多内容分门别类进行归档，并全部实行数字化管理，及时公开发布，既保证了资料的连续性又方便了档案管理，更为各项医院事务公开提供了保障。对于不予公开发布的信息，及时做好备案工作。

（二）加强监督，确保办事信息公开工作收到实效。一是组织健全。成立了办院务公开领导小组以及院务公开监督考核领导小组。二是贯彻一把手责任制。坚持谁主管谁负责，层层抓落实，为全面实施信息公开工作提供了根本保证。通过实施目标责任管理，将目标逐层分解落实，增强工作的系统性和主动性。

（三）做好保障，确保办事信息公开工作稳步推进。办事信息公开，是打造优质医疗服务的基本要求。结合医院实际特点，对公开的内容进行认真梳理分析，采取主动公开的形式，按照机构信息、公文法规、服务事项等项目向社会公布。一方面规范公开工作。为确保办事信息公开工作扎实有效的进行，对列入公开内容的各类事项进行逐项审核，编制信息公开指南和目录，明确合法授权依据，区分不同情况向社会或者在一定范围内公开。对按规定必须保密或经过审核暂不宜公开的事项，也予以明确。另一方面优化程序，完善环节，明确办事时限，有效提高了医疗服务的效率和质量，避免了相互推诿扯皮、办理期限过长等情况的发生。

二、医院信息公开工作的情况

（一）公开内容：

1、年度工作总结及计划、财务决算及预算报告等。

2、万元以上设备的招标采购情况以及大量卫生材料和后勤物资的购领情况。

3、年度经费预算及业务收支情况、财务计划及其执行情况、债权债务和职工福利情况及业务招待费、差旅费的使用情况。

4、奖金分配方案与分配结果、职工保险费的缴纳情况、职工评优奖惩方案及评优结果等情况。

5、干部职工聘任、录用与辞退、职称评聘等情况。

6、民主评议领导干部情况。

7、职工落实计划生育情况和安排生育指标情况。

8、本单位职工关心、担心、和关注的其他问题。

（二）公开形式：召开职工代表大会、医院办公会、院务会、院内行文、年终总结会，通过医院网站、LED电子屏幕以及院务公开公示栏等媒介进行信息公开。

（三）公开时间：分定期公开和非定期公开。经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。

三、医院信息公开工作存在的主要问题及改进情况

一是办事信息公开工作制度还有待进一步完善，各类信息的公开流程还需要进一步细化；二是公开尺度难以掌握，深度广度不够，如何根据信息不同性质制定不同的保密级别有一定困难；三是办事信息公开工作人员的理论学习和专业培养不足。

随着全社会对医院公开信息关注程度提高，我院高度重视信息公开工作，做好从业人员的教育培训和业务能力的提高，逐步实现医院信息及时、准确、合理的面向全社会公开，使公众及时掌握最新的医院信息。

南宁市第二人民医院

2018年1月12日