南宁市第二人民医院人事科工作流程
发布时间：2010-11-23 10:03
本文来源： 南宁市第二人民医院
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一、 招聘工作的管理
各科室每年12月将来年的用人计划报到主管部门，由主管部门上报人事科，由人事科编制人力资源方案，报领导会议审议，方能招聘人员。
（一）新职工的招聘程序
（二）调入的程序
二、退休工作的管理
三、中层干部管理
四、职称工作管理
五、各种福利管理
（一）工资
六、人员教育管理
七、人事档案管理
八、离退休人员管理工作
二〇一〇年四月二十六日
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