图为梁驰副院长在答辩会上讲话

图为参加选拔的护士在进行答辩

图为参加选拔的护士进行理论考试

  3月12日下午,我院护理骨干人才选拔工作拉开帷幕。闫钢书记、梁驰副院长及护理部主任、部分职能科室领导、护士长组成评委参加了当天下午的竞聘答辩考核。在竞聘答辩会上，来自全院各护理岗位的41名护士以饱满的热情，自信的演讲向评委展现了各自的竞聘优势、学习目标、具体的工作计划和措施，对工作、学习、教学等各方面关系的协调与处理能力，充分展示了医院新一代护理骨干的风采，让人深切感受到了我院护理队伍的人才济济、朝气蓬勃。
    护理骨干人才选拔工作分竞聘演讲和计算机知识考核、通用文书撰写三个部分。评分结果将在本月下旬揭晓，最终将选拔出20名优秀护理骨干进入医院护理骨干后备人才库，按照培养方案进行培养、管理。此次选拔工作的开展，是我院启动“护理骨干人才”竞聘机制，高起点地从数量上储备人才，长远性地从质量上布局骨干、强化护理队伍建设、推进护理创新的的一项举措。通过选拔工作将对于提升护理队伍综合素质，优化护理管理队伍结构，提高护理管理水平和医院综合竞争实力，促进和带动医院护理学科的进一步发展将起到积极作用。
                                              （通讯员/谢瑾蕙）