1.图为中层干部培训班现场

2.图为李建民院长作开班致辞

3.图为刘燕羿教授进行授课

4.图为培训结束后，党委书记闫钢作总结发言

为进一步全面提升医院中层干部的政治素质和业务素质，增强中层干部的凝聚力、战斗力和执行力。11月18日至19日，我院在南宁市委党校举办2016年下半年度中层干部培训班，医院领导班子全体成员，以及160多名医院中层干部参加了培训。

医院李建民院长在开班仪式指出，加强干部队伍建设，提升干部综合素质和执行能力，是干部队伍建设需要，是公司持续快速发展需要，也是干部个人成长进步的客观需要。希望大家要正确对待、珍惜这次学习机会，专心学习，潜心研究，真心交流，用心实践，不断提高自身的思考力、观察力、执行力和创新力，确保我院今年“双准、双严、双提升”目标任务的顺利完成。

此次培训班主要从医院文化、医疗质量管理、绩效考评三个方面内容进行培训。历时一天半的培训中，《中国医院院长》杂志、《当代医学》杂志编委刘燕翌教授理论联系实际，运用生动的案例分析医院文化内涵，讲授医院内部文化建设与特色科室品牌发展策略，让大家思考如何用医院文化提升科室服务、提升自己的素质，推动学科建设和品牌建设。上海市病历质量管理控制中心主任谭审生老师深刻解读了医疗质量管理现状，就上海市的医院质量管理进行介绍，为临床科室中层干部在加强质量管理方面起到指导作用。清华大学特聘讲师方向明老师给大家带来医改新政的重要内容，分享了东部地区医疗单位绩效管理的先进经验。参加培训的干部表示，经过培训，提高了思想认识水平，进一步认清了新医改下医院发展面临的形势，更加明确了工作目标、职责和工作方向，启发很大，受益匪浅。

培训结束后，党委书记闫钢针对此次培训进行了总结发言，他强调还有一个多月的时间2016年就要过去了，各科室负责人要强化担当，提升自身的能力和素质；要坚守底线，做政治上的明白人；要加强谋划，做好年底全面冲刺，推进各项工作目标的顺利完成，为加快推进健康中国做出新的贡献。（党办 冯春）