为了使今年新入职的两百余名职工进一步了解医院的文化发展建设及医院的各项规章制度，尽快适应医院发展要求，增强新职工的责任感、使命感，树立良好的职业道德，提高自身的综合素质和业务能力。我院制定了详细的新职工岗前培训计划，从7月18日起至30日对270多名新职工进行了岗前培训，并按计划圆满完成了各项培训内容。

在培训第一天的新职工见面会上，李建民院长代表医院向新入院的职工表示热烈的欢迎，介绍了医院概况和建院以来的发展历程，强调新职工的加入为医院增加了新鲜血液，给医院带来可持续发展的动力，勉励大家在工作中要爱岗敬业，加强与患者沟通，为患者提供优质服务，为医院发展做出自己的贡献。

本次岗前培训由人事科、党办、工会、社工部、医保办、保卫科、输血科、预防保健科、医务部、护理部、科教科、营养科、感染管理科、皮肤科共计14个部门为新职工们讲授了医疗机构从业人员的权利与义务、临床输血与法律法规、院内感染和传染病知识、消防安全、以及医疗和护理专业技术培训等课程，期间还组织开展了新职工才艺展演活动和专题道德讲堂。

通过本次岗前培训，新职工们对医院的发展历程和文化有了深入的了解，进一步强化了医院规章制度和岗位职责的学习，增强了作为二医院人的归属感、责任感和集体荣誉感，感受到了医院大家庭的温暖，对未来的岗位职责有了更清晰的认识，树立了作为医务工作者的信心，完成了从学生到医疗工作者的过渡，为更好地服务于医院、履行自身岗位职责奠定了扎实的基础。（人事科 叶静）