为了促进医院干部队伍和人才队伍建设，为医院发展注入新活力，近日，我院在医院综合教学楼进行了2016年南宁市卫生和计划生育委员会事业单位公开招聘工作人员面试工作。本次面试共有81名经过笔试入围的考生参加，完成了9个岗位的竞争。

为了确保面试工作的顺利开展，人事科制定了详细的考试工作实施方案，明确了考试工作组织安排、考场设置、工作人员职责、考场规则、工作纪律等，形成了责任明晰、协调联动的工作机制。考试前相关负责人集中对考官和考场内工作人员进行了业务培训，进一步明确工作责任，强化工作纪律。此次考试共设2个面试考场，考生通过抽签的方式随机确定考场和考试顺序。考试采取隔离、屏蔽等措施确保考试工作安全、有序。由上级部门的工作人员组成的巡视组，对考务工作进行了指导、监督和巡视，确保了考试工作顺利进行。（人事科 叶静）