南宁市第二人民医院医护人员在采血车上捐血
本报记者
梁枫 摄

常年奋战在临床第一线的医护工作者，近些年慢慢加入到南宁市无偿献血主力军中。南宁市第二人民医院就形成了这样良好的氛围。医院大力弘扬“仁爱”文化，带动医护人员、家属、市民一起献血，谱写了一曲互相帮助、无私奉献、能帮就帮的赞歌。

用“仁爱”文化铸就大爱

在南宁市第二人民医院里，随处可见弘扬“仁爱”的宣传标语、板报和宣传栏。医院党委副书记、院长李建明说，这是该院60年文化底蕴凝结出的核心价值。

李建明说：“作为医护人员，我们深知血液的重要性。无偿献血是造福社会、造福百姓的公益事业，我们对这项工作的推进义不容辞。”

据悉，该院通过院周会、飞信平台、微信平台、医院网站、LED屏、板报专栏以及发放宣传材料等多种方式广泛开展宣传，打造无偿献血氛围，使穿梭医院的干部职工、患者不仅感受到无偿献血的重要，掌握献血的常识，消除对献血的模糊认识，而且能增强自愿无偿献血的荣誉感和责任感。

同时，该院各部门协作保障无偿献血活动的开展。在献血现场，医院“仁爱”志愿者协调血站工作人员逐一做好献血的每个环节工作，后勤部门维护好献血场地的电源设备，提供足够的板凳桌椅。工会还会为献血者准备了一支象征着奉献与美好的红玫瑰，让献血者感受到“捐赠热血，心有温暖”的幸福。每次献血活动结束后，该院都会通过飞信平台及时向全院职工发布献血活动的情况……

鼓励更多人参与无偿献血

除了打造和宣传无偿献血，2014年10月，该院创新无偿献血工作模式。作为广西唯一一家医疗机构，该院率先开展全市无偿献血宣传暨无偿献血与临床用血管理培训活动。据统计，共有147人参加培训，极大宣传了无偿献血，临床用血与管理相结合效果明显。

“通过培训起到两方面作用：一是让医护人员充分认识血液的重要性，在临床上进一步做到合理用血；二是鼓励更多的人参与无偿献血，把血液这个宝贵的抢救病人的资源合理有效地利用起来，形成长效机制。”李建明说。

此外，该院还相应出台了激励措施，对献血工作表现突出的个人及集体给予奖励，并给献血职工发放献血补助，从而激发职工们的献血热情。与此同时，参与献血的面不断辐射，人数不断壮大，使得医院医护人员、职工和患者家属以及周边群众均加入到无偿献血的行列中。

很多献血者通过献血的举动，对献血工作有了更深的理解和感悟。在医院实习的医科大学生小万说：“通过亲身献血，真切感受到‘血是生命之源’，认识到血对于医疗抢救的重要性。力所能及地捐献一点血，是对生命的尊重，为社会奉献一点爱心。”

实现无偿献血活动常态化

通过从精神到措施的全方位打造，目前南宁市第二人民医院实现无偿献血的开展常态化，成为医护人员群众发自内心的自觉行为。医院以6个月为周期，在院内组织开展一次无偿献血活动。

每逢献血日，许多医护人员都会自发提前一个多小时来到现场，等候采血。但由于受时间、天气和其他条件影响，有时会对当天采血名额有所限制。一些没有拿到申请表的职工还主动提出一定要参加献血的诉求。因此，这两年来，医院献血活动从原计划安排一天延续为两天，而且第二天还出现了需要再增加一辆献血车采血才能完成献血工作的景象。

据统计，2013年，该院参加无偿献血人数456人，献血量12.29万毫升； 2014年，参加人数达到1046人，献血量达近30万毫升，献血人数占全院职员工的58%，创造了广西医疗机构献血人数和献血量的“双第一”。由于南宁市第二人民医院献血工作出色，他们2014年获得了全国无偿献血促进奖。截至目前，全院共有5名医护人员获得无偿献血国家银奖（按国家标准每次献血200ml计算达30—39次），有12名医护人员获得国家铜奖（按国家标准每次献血200ml计算达20—29次）。

转载自《南宁晚报》第10版