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以人才为本 为发展赋能——我院在市卫生健康系统人才人事会议作经验发言

发布时间:2022-06-17 11:11 本文来源: 人事科

李建民院长在会上作经验发言

会议现场

6月17日上午,南宁市卫健委召开南宁市卫生健康人事人才会议,系统内单位党委主要领导、卫健委全体在岗职工参会。我院党委副书记、院长李建民、总会计师张尚颖及人事科负责人参会。会上,李建民代表我院作人才工作经验介绍,是系统内唯一作经验发言的三甲综合性医院。

      李建民对人才工作的先进做法、创新性举措做了介绍。他指出,我院近年来开展职称自评,出台优秀青年选拔培养、人才引进培养办法等制度,搭建引才育才平台,做好高层次人才、学科带头人申报认定服务,在选人用人上严把关、看实绩、强考核,全方位、全周期地保障人才的上升通道。我院引才制度完善,用人机制灵活,考核与薪酬体系科学。

      在发言中,通过摆数据、细分析、讲案例,我院一系列做法在全系统内引起了强烈反响,得到了上级部门及同行的高度肯定。(人事科 邹荔)


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以人才为本 为发展赋能——我院在市卫生健康系统人才人事会议作经验发言