智慧医院新功能，可实时查询医院床位剩余情况为了方便患者可以随时查询全院的床位情况,信息科对智慧医院公众号进行升级改造，发布全院剩余床位实时查询功能。让有住院需要的病人，在家就能提前了解医院床位的剩余情况，避免去医院就诊时“跑空”。...
随着开学季的到来，属于同学们的暑期生活结束了南宁市第二人民医院暑期志愿服务活动也划上了完美的句点。两个月的时间里分三批共招募了60多名志愿者，累计志愿服务2000余小时，在门诊导医、疫苗接种点、医院大门口疫情防控等岗位为2万余人提供志愿...
宁明县人民医院、隆林县人民医院来我院参观交流DRG付费改革管理工作2021年8月27日下午，宁明县人民医院院长李坚、隆林县人民医院院长韦艳梅各带领医院相关分管副院长和职能部门负责人到我院就DRG付费改革管理进行参观交流。我院副院长梁驰及相关职...
今年起，按照自治区、南宁市职改办的要求，部分公立三甲综合医院试行卫生系列副高自评制度，进一步扩大医疗卫生机构用人自主权，促进医疗卫生人才队伍建设。7月底我院发布了《南宁市第二人民医院医疗集团职称改革工作领导小组关于开展2021年度南宁...
2023年10月27日下午，全区住院医师规范化培训管理干部培训班在南宁市召开，我院放射科专业基地主任丁可教授受区卫健委科教处邀请，以“如何做好专业基地的建设与管理”为主题做经验交流。丁可主任从基地基本条件、师资管理、培训过程管理、培训质量...
为进一步深化警医联动、共建平安医院，9月1日上午，南宁市公安局江南分局李东成副局长率江南经文保大队大队长、福建园派出所所长和副所长一行5人到我院召开警医联动工作推进会，我院李建民院长、汤力副院长与医务部、护理部、安保科、运营办、病友...
近日，南宁市下发了《南宁市公立医院高层次人才引育工作实施办法（2023-2025年）》（以下简称“办法”），出台丰厚的待遇和激励政策，引进上百名博士、硕士等高层次人才，促进全市卫生健康事业高质量发展。我院作为市三甲综合医院，积极落实“办法...
2021年9月6日，我院召开2021年度卫生副高级职称答辩会，答辩分为医疗组、综合组及护理组，院内专家组对90位申报人进行了现场提问及审议推荐。专家组围绕申报人的论文和业绩材料进行现场提问，通过提问、审议等方式全方面了解申报人的学术水平、工作...
根据中国医师协会的要求，我基地组织了全体在培学员集体观看“住培医师入培第一课”第一讲。入院教育是住院医师规范化培训正式启动的第一步，也是重要的一步，中国医师协会开展的“住培医师入培第一课”系列课程进一步完善规范了我基地入院教育的内...
我院召开后勤物资供应链零库存操作系统培训会2021年9月8日上午，总务科在外科医技综合楼2楼党员活动室开展后勤物资供应链零库存操作系统培训工作，各科室相关负责人参与培训。培训会上，外包公司负责人对物资采购系统的操作方法、物资采购流程、退...
